1. संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षकों के लिए सेवा नियम क्या हैं? उत्तर: संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षकों के लिए सेवा नियम इस प्रकार हैं:-
• शिक्षक के पास पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।
• न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।
• वह नियमित शिक्षक के आने या शैक्षणिक सत्र के अंत तक, जो भी पहले हो, नियुक्त रहेगा।
• एक संविदा शिक्षक जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, की उम्मीदवारी पर बाद के वर्षों में संविदा शिक्षक के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा उचित प्रक्रिया का पालन करके विचार किया जा सकता है।
• नियुक्त शिक्षकों को केंद्रीय विद्यालयों में प्रधानाचार्य द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए और प्रस्ताव से जुड़ी शर्तों और नियमों के लिए उनकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त की जाएगी।
2. संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षक के कर्तव्य क्या हैं? उत्तर: संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षक निम्नलिखित कर्तव्यों का निर्वहन करेंगे:-
• नियमित कक्षा गतिविधि/कॉपी जाँचना।
• निरीक्षण ड्यूटी/मूल्यांकन कार्य।
• विद्यालय में विभिन्न पाठ्यचर्या/सह-पाठ्यचर्या गतिविधियों की तैयारी और आयोजन में छात्रों और सहकर्मियों की मदद करना।
• समय-समय पर प्रधानाचार्य द्वारा सौंपे गए कोई अन्य कार्य।
3. संविदा शिक्षक को नियुक्त करने की प्रक्रिया के बारे में संक्षिप्त जानकारी दें?
उत्तर: 1. केवी के प्रधानाचार्य शैक्षणिक सत्र की शुरुआत से पहले संविदा के आधार पर नियुक्त किए जाने वाले शिक्षकों की आवश्यकता का आकलन करेंगे और विद्यालय प्रबंधन समिति (वीएमसी) के अध्यक्ष से अनुमोदन प्राप्त करेंगे। आवश्यकता का स्थानीय समाचार पत्र के माध्यम से व्यापक प्रचार किया जा सकता है और विद्यालय के नोटिस बोर्ड पर भी लगाया जा सकता है।
2. चयन समिति का गठन विद्यालय प्रबंधन समिति (वीएमसी) के अध्यक्ष के अनुमोदन से किया जाना चाहिए। चयन पूरी तरह से साक्षात्कार और व्यावहारिक कक्षा अवलोकन के आधार पर योग्यता के आधार पर होना चाहिए।
3. चयन समिति में अध्यक्ष/अध्यक्ष द्वारा नामित व्यक्ति, प्रधानाचार्य, क्षेत्र के एक प्रतिष्ठित शिक्षाविद् और टीजीटी/पीजीटी के लिए विषय विशेषज्ञ शामिल होंगे।